Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht:

Professionelle Beratung und Vertretung bei Arbeitsverträgen, Kündigungsschutz, Arbeitszeitfragen, Betriebsübergang und Mobbing

Wir beraten und vertreten Unternehmen, Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer, Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts. Als erfahrene Rechtsanwälte bieten wir Ihnen umfassende Beratung und professionelle Unterstützung in allen rechtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Ob Kündigung, Kündigungsschutz, Abfindungsverhandlungen, Krankheit, Arbeitsverträge oder Mobbing am Arbeitsplatz – wir stehen Ihnen mit fundiertem Fachwissen und engagierter Unterstützung zur Seite. Gleich ob es um die Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die Vertretung in Kündigungsschutzverfahren oder die Klärung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten geht – mit unserem Expertenwissen und langjähriger Gerichtserfahrung stehen wir Ihnen zur Seite, um Ihre Rechte als Arbeitgeber und Arbeitnehmer effektiv und zielorientiert durchzusetzen.

Unsere Leistungen im Arbeitsrecht

Beratung und Vertragsgestaltung:

• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
• Beratung zu den rechtlichen Grundlagen und Klauseln in Arbeitsverträgen
• Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsvereinbarungen

Kündigung und Kündigungsschutz:

• Beratung und Vertretung bei Kündigungen und Abmahnungen
• Unterstützung bei der Durchsetzung von Kündigungsschutzansprüchen
• Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor den Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten

Arbeitszeit und Vergütung:

• Beratung zu Fragen der Arbeitszeitgestaltung und Überstundenregelungen
• Unterstützung bei Streitigkeiten über Lohn- und Gehaltszahlungen
• Beratung zu Urlaubsansprüchen und Sonderzahlungen

Betriebsübergang und Umstrukturierung:

• Beratung bei Betriebsübergängen und Umstrukturierungen
• Unterstützung bei der Gestaltung von Interessenausgleichen und Sozialplänen
• Vertretung in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften

Mobbing und Diskriminierung:

• Beratung und Vertretung bei Mobbing- und Diskriminierungsfällen
• Unterstützung bei der Durchsetzung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen
• Beratung zu Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung von Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz

zu allen Rechtsgebieten